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Defensoria Pública do Estado do Tocantins
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Defensoria Pública inicia Política de Gestão de Pessoas

Reunião com grupo de gerenciamento da Política de Gestão de Pessoas
Reunião com grupo de gerenciamento da Política de Gestão de Pessoas — Alessandra Bacelar

A Defensoria Pública do Tocantins lança, nesta sexta-feira, 19, a Política de Gestão de Pessoas. Todos os servidores estão convidados a participar desse momento essencial de construção e valorização das pessoas que fazem parte da Instituição. O evento será  realizado no auditório da Defensoria em Palmas, dividido em duas etapas. Às 8h30 será a vez dos servidores da Torre Administrativa e Corregedoria Geral, já às 14h, o lançamento será feito para a Torre de Atendimento, Taquaralto, região Norte e Juizado da Infância.

De acordo com o defensor público geral, Marlon Consta Luz Amorim, a Política de Gestão de Pessoas da Defensoria Pública será formada por um conjunto de ações e metas que irão permitir a conciliação das expectativas da Instituição com sua força de trabalho, numa sinergia de esforços de todos os envolvidos no processo. “O primeiro passo será a aplicação de um questionário diagnóstico, a ser preenchido por todos os servidores, de forma que a Diretoria de Gestão de Pessoas possa conhecer o perfil profissional de cada um e, assim, orientar suas ações. Serão abordadas questões ligadas à necessidade de capacitação, descrição de atribuições, benefícios, dentre outras”,  reforçou Amorim.

Será oportunizado a todo servidor participar ativamente do processo.  Primeiramente, respondendo ao questionário e após, na execução das ações definidas prévia e conjuntamente. Pela expressividade quantitativa, o questionário será aplicado, inicialmente, aos servidores de Palmas, devendo ocorrer em dois momentos. Posteriormente, nos Núcleos do interior, nos meses de maio e junho.

Um comitê foi criado para gerenciar esse processo de estruturação, e nesse primeiro momento ele vai estar a frente dos encaminhamos da implantação das Políticas de Gestão de Pessoas. A valorização do servidor e a melhoria de sua qualidade de vida profissional constituem os principais alicerces da Política de Gestão de Pessoas, cujos resultados impactarão positivamente na qualidade dos serviços prestados pela Instituição à população carente do nosso Estado.

Defensoria Pública inicia Política de Gestão de Pessoas | DPE-TO