Defensoria em Dianópolis apresenta ferramenta de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos
A equipe da Defensoria Pública em Dianópolis se reuniu, na sexta feira, 7, para a apresentação de uma ferramenta de Gestão e Controle, com a presença de Analistas Jurídicos, Assistentes de Defensoria, Pedagogo, Psicólogo, Assistente Social, Gerência Administrativa e Auxiliares de Serviços Gerais, contando com o apoio do diretor do Núcleo Regional, defensor público Hud Ribeiro Silva.
Durante apresentação, o analista especializado em Psicologia Pedro Paulo Valadão falou da importância da ferramenta de Gestão e Controle e também da necessidade da criação de mecanismos para a melhoria do ambiente organizacional. Todos os participantes puderam participar, sugerir e dar sua parcela de contribuição para melhorias da ferramenta e para a sua manutenção e ampliação.
As discussões foram levantadas também pelo assistente de Defensoria Júlio Cézar A. Barreto, que é formado em Administração e possui Pós Graduação em Gestão Pública e Gestão de Pessoas e RH com ênfase em projetos, idealizador da ferramenta. “Essa ferramenta é apenas um pontapé inicial para que possamos criar um ambiente saudável, profissional, ético e capaz de produzir. Precisamos melhorar gradativamente e individualmente para que sejamos capazes de conviver em grupo, num relacionamento harmônico e solidário”, concluiu Júlio Cézar Barreto.
A ferramenta tem como objetivo auxiliar o grupo na prevenção, controle e mediação de conflitos, bem como incentivar o relacionamento afetivo e profissional dos funcionários, contribuindo assim para uma melhor qualidade de vida dentro do ambiente organizacional e, consequentemente, maior rendimento no trabalho.
De acordo com a analista especializada em Administração Dulcirene Pereira de Oliveira, a ferramenta é funcional e deverá ser implantada o mais breve possível em todas as comarcas de abrangência da Regional.